Saque calamidade: trabalhadores de Terra Santa já podem solicitar recursos do FGTS
Os trabalhadores podem realizar o saque calamidade até o dia 30 de outubro. Trabalhadores do município de Terra Santa, no oeste do Pará, já podem solicitar o saque do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) por motivo de calamidade. A liberação que iniciou no último dia 02, decorre das chuvas intensas na cidade e pode ser solicitada à Caixa Econômica Federal por meio do aplicativo do FGTS. Os trabalhadores podem realizar o saque até o dia 30 de outubro. É necessário possuir saldo na conta do FGTS e não ter realizado saque pelo mesmo motivo em período inferior a 12 meses. O valor máximo para retirada é de R$ 6.220 por conta vinculada, limitado ao saldo disponível na conta. A solicitação pode ser feita de forma fácil e rápida pelo aplicativo FGTS, opção “saques”, no celular, sem a necessidade de comparecer a uma agência. Ao registrar a solicitação, é possível indicar uma conta da Caixa, inclusive a Poupança Digital Caixa Tem, ou de outra instituição financeira para receber os valores, sem nenhum custo. No oeste do Pará, trabalhadores do município de Prainha também podem solicitar o saque calamidade. Para os moradores deste município o prazo final é 4 de setembro de 2025. Confira aqui a relação completa dos municípios brasileiros habilitados para o saque FGTS por motivo de calamidade e os prazos para a solicitação. Saque 100% digital App FGTS: O aplicativo está disponível para download gratuito nas plataformas digitais e é compatível com os sistemas operacionais Android e IOS. Como solicitar o saque FGTS: Informações sobre a documentação: Fonte: G1
FGTS: Guia Completo sobre o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço
O Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) representa um direito fundamental para milhões de trabalhadores brasileiros. Criado em 1966, este mecanismo de proteção financeira aparece mensalmente nos holerites e gera muitas dúvidas: o que é FGTS exatamente? Como funciona? Quando é possível realizar o saque do FGTS? Este guia completo esclarece todas as questões essenciais sobre este importante benefício trabalhista. O que é FGTS e como funciona? O FGTS, sigla para Fundo de Garantia do Tempo de Serviço, consiste em um fundo individual vinculado à Caixa Econômica Federal, onde o empregador deposita mensalmente uma porcentagem do salário bruto do trabalhador. Este mecanismo funciona como uma poupança compulsória, oferecendo proteção financeira em momentos específicos da vida profissional, especialmente em casos de demissão sem justa causa. Cada trabalhador pode possuir diversas contas vinculadas ao FGTS: uma conta ativa, referente ao emprego atual, e contas inativas, relacionadas a vínculos empregatícios anteriores. Esta estrutura garante que todos os valores depositados ao longo da vida profissional permaneçam disponíveis nas condições previstas em lei. Quem tem direito ao FGTS? O direito ao FGTS não se limita apenas a um grupo específico de trabalhadores. Todos os profissionais registrados sob o regime CLT possuem este benefício garantido por lei. Além deles, trabalhadores rurais, empregados domésticos, temporários, avulsos, safreiros (que atuam apenas durante períodos de colheita) e atletas profissionais também contam com a proteção do fundo de garantia. Esta abrangência demonstra a importância do FGTS como instrumento de segurança financeira para diversas categorias profissionais no Brasil, constituindo um direito trabalhista essencial na relação entre empregadores e empregados. Quando é possível realizar o saque do FGTS? Compreender as situações que permitem o saque do FGTS é fundamental para planejar sua vida financeira. A legislação brasileira estabelece diversas modalidades de saque, cada uma atendendo a necessidades específicas dos trabalhadores: A demissão sem justa causa representa a situação mais comum para o saque do FGTS, permitindo acesso integral ao saldo acumulado. Outras situações que possibilitam o saque incluem aposentadoria, aquisição da casa própria, fechamento da empresa empregadora e término de contrato para trabalhadores temporários. Situações específicas também garantem o direito ao saque, como rescisão de contrato por acordo mútuo entre empregador e trabalhador (permitindo saque de 80% do saldo), falta de atividade remunerada para trabalhadores avulsos por período superior a 90 dias, idade igual ou superior a 70 anos, e casos de doenças graves como AIDS ou câncer que afetem o trabalhador ou seus dependentes. Além destas modalidades tradicionais, o governo federal implementou em 2019 duas novas possibilidades: o saque imediato, que permitiu aos trabalhadores resgatarem até R$500 das contas do FGTS (em alguns casos, até R$998), e o saque-aniversário, que possibilita o resgate anual de uma porcentagem do saldo próximo à data de aniversário do trabalhador. Qual o valor do depósito do FGTS? O valor depositado mensalmente no FGTS corresponde a 8% do salário bruto do trabalhador, sendo integralmente responsabilidade do empregador, sem qualquer desconto no salário do funcionário. Existem, contudo, algumas variações importantes: para jovens aprendizes, o percentual é de 2%, enquanto para trabalhadores domésticos, alcança 11,2% (sendo 8% de depósito mensal e 3,2% referente à antecipação do recolhimento rescisório). Um aspecto relevante sobre o FGTS é sua rentabilidade. As contas vinculadas recebem atualização monetária mensal, acompanhando a inflação, e apresentam rendimento fixo de 3% ao ano. Embora este rendimento seja inferior a outras aplicações financeiras disponíveis no mercado, a garantia oferecida pelo fundo em situações de desemprego representa seu principal benefício. Como consultar o extrato e saldo do FGTS? Acompanhar regularmente o saldo e os depósitos do FGTS é essencial para garantir que seus direitos estejam sendo respeitados. A consulta ao extrato do FGTS pode ser realizada por cinco meios diferentes, adaptando-se às preferências e necessidades de cada trabalhador: Presencialmente, nas agências da Caixa Econômica Federal, com atendimento personalizado; pelo site oficial da Caixa, informando o número do PIS/Pasep e cadastrando uma senha de acesso; via SMS, após cadastrar um número de telefone no portal; por e-mail, solicitando informações periódicas sobre os depósitos mensais; ou através do aplicativo FGTS Trabalhador, disponível gratuitamente para smartphones, que oferece acesso rápido e prático ao extrato mediante autenticação com PIS/Pasep e senha. Estas múltiplas opções de consulta facilitam o monitoramento constante dos depósitos, permitindo identificar rapidamente qualquer irregularidade e tomar as providências necessárias. Como sacar o FGTS? O processo para sacar o FGTS varia conforme a situação que origina o direito ao saque. Em casos de rescisão de contrato, a empresa empregadora deve informar o fim do vínculo empregatício à Caixa Econômica Federal através do canal Conectividade Social ou, para empregadores domésticos, pelo sistema eSocial. Quando a rescisão se enquadra nas condições previstas em lei, o saldo fica disponível para saque em até cinco dias úteis. Entretanto, para rescisões de contrato por acordo mútuo, o trabalhador precisa comparecer pessoalmente a uma agência da Caixa a partir do quinto dia útil após a quitação da multa rescisória pela empresa. Nas demais situações que permitem o saque, o trabalhador deve informar sua condição diretamente à Caixa, apresentando documentação comprobatória. São necessários documentos básicos como identificação com foto e Carteira de Trabalho com número de inscrição no PIS/PASEP, além de documentos específicos dependendo da circunstância que fundamenta a solicitação de saque. Como utilizar o FGTS de forma estratégica? O FGTS foi concebido primordialmente para amparar o trabalhador demitido sem justa causa, funcionando como um suporte financeiro durante o período de desemprego. Nesta situação, especialmente quando não há outra fonte de renda disponível, o uso ideal do FGTS é para cobrir despesas essenciais até a obtenção de uma nova colocação profissional. Contudo, existem outras formas estratégicas de utilizar os recursos do FGTS quando disponíveis: Montando uma reserva de emergência A reserva de emergência constitui um fundo essencial para quem está iniciando sua jornada de educação financeira. Ela proporciona segurança ao disponibilizar recursos imediatos para situações imprevistas. Embora muitos especialistas recomendem que esta reserva cubra pelo menos três meses de despesas, o valor ideal varia conforme as necessidades individuais. Para quem ainda não possui uma